ASESORAMIENTO
Ofrecemos asesoramiento, entre otros asuntos, en materia de:
- Despidos
- Impagos
- Reclamaciones de cantidad
- Acoso laboral
- Negociación colectiva
- Sanciones
- Modificaciones de las condiciones de trabajo
- Organización sindical en el centro de trabajo
- Normativas y Decretos
También puedes dejarnos un comentario en sac.sevilla@gmail.com
sep 08, 2009 @ 16:37:19
Soy, conductor de mataró. Me gustaría saber si las empreasas acogiéndose al art.41 del ET, pueden modificar y alargar los horarios a su manera, aún habiéndo una serie de pactos firmados sobre todo economicos.
dic 09, 2010 @ 10:54:16
Saludos. Grata sorpresa encontrarme con vuestra/nuestra página, con una información clara y concisa.
Ahora que se avecinan las nuevas capacitaciones.(CAP). quisiera saber, si lo hacemos dentro del horario laboral, la empresa nos lo computa como día descansado o trabajado?.
Agradeciendo la contestación por anticipado. Alonso.
dic 14, 2010 @ 13:12:33
hos deseo la mayor suerte en las próximas elecciones
dic 14, 2010 @ 15:42:39
Es un gran honor tener tu apoyo compañero, muchas gracias por tus deseos.
Esperamos hacerlo lo mejor que podamos y agradecerte la ayuda y sabios consejos que hemos recibido por tu parte. Pues eres un gran luchador de los derechos de los trabajadores.
Un saludo
Noelia Ruiz Cruz
Secretaria General SAC en Sevilla
mar 07, 2011 @ 18:31:19
hola compañeros solamente quisiera saber si el sr. salvador asistirá a la reunión del comite del próximo día 8 de marzo y en calidad ¿de qué? porque el compañero eduardo será seguramente el delegado de la SS de UGT
¿ o es acaso miembro del comité ?
tendremos que decirle algo, y si es delegado sindical que nos aporte su acta como tal,
mar 07, 2011 @ 18:33:58
yo llevaré el acta firmada y sellada por la que la empresa sedá por enterada